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课程详情

南京大学自考本科培训-南京自考本科培训-南京专升本培训

一、专业介绍

本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理专门人才。本专业学生上课要学习管理学经济学人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,增加组织目标实现与成员发展的较大化
1、考试科目少,学习时间灵活,工作学习可以兼顾,通过考试快,较快的本科可以在一年考完。 
2、考试时间:一月、四月、七月、十月,一四次考试。

、招生对象
凡属于国民教育系列的各类专、本科毕业生或专、本科在校生均可直接报读本专业本科。 
、学习方式免试入学,自学为主。 
课程设置

序号

课程代码

课程名称

学分

1

03708

中国近现代史纲要

2

2

03709

马克思主义基本原理概论

4

3

00015

英语(二)◆

14

4

00107

现代管理学

6

5

00051

管理系统中计算机应用(含实践)

3+1

6

03325

劳动关系学

8

7

06092

工作分析◆

4

8

06090

人员素质测评理论与方法

6

9

05962

招聘管理◆

4

10

06091

薪酬管理

6

11

05963

绩效管理◆

4

12

10052

职业生涯规划与管理◆

6

13

06093

人力资源开发与管理◆

6

 

00321

中国文化概论

不考英语者

的换考课程

5

00034

社会学概论

6

00152

组织行为学

6

14

06999

毕业论文(不计学分)

 

、毕业待遇
    成绩全部合格者,由南京大学和自考委联合颁发教育部的本科毕业证书,承认学历,符合条件者可授予学士学位。平均每门课70分以上可以参加学位英语考试,考试通过授学士学位; 

注:学位授予条件】

1.符合毕业要求,即各门课程考试及格;

2.(英语二考试成绩70分以上;

3. 工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理5门学位课程总分在350分以上;

4.论文成绩良好以上。
、报名资料
1、身份证复印件一份,同版蓝底照片一寸六张、二寸六张、较高学历证书复印件 ,二寸电子版照片 
2、到我中心报名点填写报名登记表,缴纳报名费、书费及学费。 
选择本机构有优势如下:  
1、免试入学,自学与考前辅导、网络相结合,工作与学习两不误 
2压题准确率高,通过率高,经过几年的自考实践完全证实通过率高达到90
3、,一年四到六次考试,本科较快一年考完所有的课程毕业 
4、学员零风险本部所开设的专业,均与学员签订协议,全程服务直到毕业;

七、班型介绍

1.精讲特色班:本中心依据全新考试教材和大纲、结合历年考试命题规律、以教材章节讲解为主线,以要点、重点、难点为中心,由主考院校经验丰富教授对教材及考试中所涉及的知识进行全面、系统讲解,帮助考生准确把握考试的重点、难点、考点,为顺利通过考试做好知识上、技巧上的准备。精讲特色班根据学分系统学习,如有部分学员在学期内仍有课程未通过,下一轮免收学费!

2.串讲冲刺班: 熟练掌握自考历年真题成为顺利通过考试的保障之一。本中心与放心自考辅导合作,推出真题串讲班辅导课程。通过对课程的整体情况分析及近3次考试的真题讲解,全面梳理考试中经常出现的知识点,并对重点难点问题配合典型例题扩展讲解。串讲冲刺班各次考试个月开课。

3.自考单科:很多学员在参加自学考试过程中,都出现有几门课不过的情况,更有部分考生有几门课程总是考不过而较终选择了放弃,之前的努力也付之东流了。现在读自考,且部分课程难过的学员不要急,您报考的自考专业如有没有通过的科目(限以上培训专业里),我们基本都可以帮您。

八、报名费用

费用为5600元(礼拜天上课9:00-12:00  13:00-16:00)

南京理财规划师培训  电话热线:400-0088-271  咨询QQ2635224716

更多课程详情请访问:http://3009.peixun360.com/

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